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永杰新材料股份有限公司的员工福利制度健全、完善、充满人情味。

公司高度重视员工的薪资与福利管理,力求在提供良好的可?#20013;?#24179;台基础上形成劳资双方对奋斗目标的一致认同,实现企业与员工的共同发展。

法定假日:公司实行每周单休制。所以公司员工都可享有国家规定的法定假期。

节日祝贺?#22909;?#24180;春节、五一节、中秋节、国庆节,员工都会得到福利品,此外女性员工在三八节会得到专项礼物,员工生日当天还会送上生日蛋糕。

社会保险及其他保险:公司按?#23637;?#23478;规定为员工缴纳社会保?#25112;穡?#21253;括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险,还可为员工购买商业保险。

员工业余生活:公司不定时组织员工参加萧山区经济技术开发区发起的文娱体育、知识竞赛及其他活动,丰富了员工业余文化生活。

公假:员工参加相关社团活动时,经公司批准可以取得有薪假期。
  特别休假:员工试用期结束后,按国家有关规定享有婚假、丧假、?#32622;?#20551;等有薪假期。


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